[薪资待遇] 外贸业务员求职经历奇葩事

问题描述及网友解答：新人面试一家公司的外贸业务员，这家公司规模有上千人，出口年销售额也有近五个亿，面试通过了，但是人事告诉我他们公司所有的外贸业务都没有提成，只是根据业务员的业绩一年颁发一次年终奖，我想问下各位大咖有没有遇到或者了解过这种业务员没有提成只有年终奖的模式，是否靠谱？底薪呢？难道也没有底薪？这中套路更深，怕业务员中途离职，于是绑定到年底发？哈哈，这家公司给外贸业务员提供了什么的资源和平台？没有提成叫业务员吃风？想我面试货代的时候，之前没做过，也没面几家，很多就是你投的岗位去面试反而跟你说别的岗位，我说做销售，面试人想你做单证操作啥的，实际来了之后才知道单证操作每天都有加不完的班~~不过我还是选择的做销售有的。我们本地一家制造业的外贸，港资汽配，底薪拿到12k+，不拿提成，年底有正常奖金。但是外贸业务的内容不是很外贸，大供应商客户其实很稳定，所谓拓展市场的活一般也不是国内做，都是总公司的在做。
如果职业生涯到了某个阶段，你觉得稳定拿高底薪也不错，我觉得这种公司也蛮好，养老型的；如果还年轻，还是建议自己多在不同的公司练练。

这样很正常的事情，可能因为公司觉得自己招牌够大的，客户基本自己找上门来，虽然名为外贸业务员其实也就是干的业务跟单类工作，开发为辅，他这样的薪资结构是正常的，他规定提成万分之几的话，说了也没意义的啊这公司行啊，我想去养老 可以可以 ，你好，这种情况有的，我之前所在公司，外贸跟单员和单证员的奖金都是年底才发的。那时候没有提成一说，老板的理由是哪一个客户是你们自己开发的？我是单证，几年前离职之后，后来听说根据业绩给跟单员和单证员都有提成了。这种公司可能跟楼上几位说的一样，底薪高这个是有的，可能这个公司平台实力强，已经有自己的稳定影响力。我自己前面一段时间去面试的化工，虽然私企，也是大供应商，tier one，B2B根本不做也不了解，SEO也没考虑，和老板谈B2B和B2C他拿房产大亨的视频给我看叫我学习，就这样的公司，底薪也开到8k-12k了…

大供应商真不怕…但是老板是个傻叉还是要考虑一下的…估计是大锅饭的公司吧，只有底薪加绩效，年底发个年终奖这样。 宁波这边很多这样的公司那底薪是多少呢？这样的业务谁做了会有动力呢？[日本服务器网图文来源于网络,如有侵权,请联系删除]