想了解下各位的公司是怎么安排新员工工作日常的

问题描述及网友解答：有几点疑惑请各位不吝赐教。

先说日常工作，是经理给业务员安排每日或者每周的工作任务（比如规定发产品数量，发开发信数量）然后每周检查，还是？

关于报价，是经理直接报给业务员一个销售价，还是经理直接把所有产品的低价都发给业务员呢，让业务员自己核算利润后报个客户呢？（尤其是针对刚来公司的新业务）

关于核算海运费这点，是规定必须向公司规定的几家货代公司询价，还是让业务员自由发挥？亦或者由经理直接报给业务？

暂时想到了这几点，后续想到再补充。点赞，点赞点赞熟悉产品，开发客户。怎么办，我们公司就我自己一个员工那就得自己主动学习了

嗯呢[日本服务器网图文来源于网络,如有侵权,请联系删除]